Arbeidsmediation als het gesprek vastloopt.
Ik begeleid werkgevers en werknemers bij arbeidsconflicten en vastgelopen arbeidsverhoudingen.
.Ik ben snel inzetbaar bij arbeidsconflicten. Voor arbodiensten en organisaties die regelmatig zaken verwijzen, is ook structurele samenwerking mogelijk, met heldere afspraken over bereikbaarheid, werkwijze en tarieven.
Daarnaast werk ik als intervisiebegeleider, begeleid ik ademwerksessies én werk ik met professionals die toe zijn aan Een Nieuw Hoofdstuk in hun leven.
Mediation
Voor arbodiensten en werkgevers
Een arbeidsconflict vraagt vaak om snel en zorgvuldig handelen. Zeker wanneer ziekte, re-integratie en een verstoorde arbeidsrelatie door elkaar gaan lopen.
Arbodiensten en werkgevers weten mij regelmatig te vinden wanneer zij een ervaren arbeidsmediator zoeken die snel kan schakelen en vertrouwd is met de juridische en organisatorische context van arbeidsconflicten.
De aanmelding of verwijzing kan via een werkgever of arbodienst lopen. Binnen de mediation werk ik onafhankelijk en onpartijdig en sluit ik de mediationovereenkomst met beide deelnemers.
Voor organisaties die regelmatig zaken verwijzen is ook structurele samenwerking mogelijk, met heldere afspraken over aanmelding, bereikbaarheid, werkwijze en tarieven.
Intervisie
Professionele reflectie voor advocaten die bewust willen blijven leren van hun praktijk.
Breathwork
Vertragen, uit je hoofd komen en opnieuw contact maken met wat er in je lichaam en in jezelf speelt.
Een Nieuw Hoofdstuk
Begeleiding voor succesvolle professionals die voelen dat het tijd is om opnieuw te onderzoeken wat belangrijk is en hoe zij verder willen.
Een arbeidsconflict bespreken?
Heb je een casus waarin het gesprek is vastgelopen, of twijfel je of mediation op dit moment passend is?
Neem gerust contact met me op. We kunnen kort bespreken wat er speelt en welke aanpak daarbij past.
Regelmatig mediations verwijzen?
Bespreek structurele samenwerking →